France Meynier considère le candidat comme son client au même titre que l’entreprise.
Quand nous vous contactons, nous avons un emploi véritable à vous proposer.

 

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

A l’issue de notre entretien, nous soumettons votre candidature au client qui, en règle générale, vous reçoit.
Si vous n’êtes pas retenu pour le poste, nous vous offrons la possibilité de faire de la proposition active auprès des entreprises. C’est à dire que nous anticipons leurs besoins en leur suggérant votre profil si nous pensons qu’il peut les intéresser.

 

NOS DERNIERS RECRUTEMENTS

- Responsables de secteur
- Responsables grands comptes
- Directeurs de clientèle
- Chefs des ventes
- Ingénieurs commerciaux
- Secrétaires juridiques
- Assistants commerciaux bilingues
- Chefs de projet

 

NOTAMMENT DANS LES SECTEURS

- Négoce BtoB
- Grande distribution
- Industrie
- Agences de communication, presse et RP
- Professions libérales

 

N’hésitez pas à nous faire parvenir votre profil ici

 

RECOMMANDATIONS

Dès notre 1er contact téléphonique, Mme Meynier a su créer une relation de collaboration, qui nous a permis d’échanger sur la cohérence de ma candidature. Elle m’a également beaucoup fait réfléchir sur moi et ma manière de travailler afin d’en faire ressortir les éléments clés à l’origine de mon recrutement. Une fois la 1ère phase réussie, Mme Meynier a suivi de très près mes entretiens avec mon employeur actuel. Les différents débriefings que nous avons pu faire ont été fondamentaux dans la réussite de mon embauche.

Christophe DELEAU – Layher SAS – Directeur Technique.